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INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A TRASLADO,  REPOSOS Y LAS INASISTENCIAS

Cambio Mutuo.  En los mismos queda prohibido escribir “Codo el Recurso Físico  y presupuestario
Porque los (as) trabajadores (as) no son una propiedad. Los(as) Directores(as) deben firmar
SOLICITUD sin colocar ninguna observación.
* La Zona Educativa notificará a él (la) trabajador(a) si fue beneficiado(a) con la Solicitud mientras debe cumplir sus funciones en la Institución en la cual labora.

* Instrucciones: Los Cargos pertenecen al Ministerio del Poder Popular para la Educación, por razón, ningún Servidor Público debe abogarse el derecho de decidir sobre la Estructura de Cargos de las Instituciones.

En lo que respecta a los Reposos
* Toctos(as) las(as) Trabajadores(as) deben convalidar los reposos en el Seguro Social o IPASME como entes autorizados.
* No es legal reposo o Permisos e incapacidad emitidas por IPSASEL.

* Las incapacidades se hacen efectivas cuando el Seguro Social lo indica a través de Resolución que refrenda el Ministerio del Poder Popular Para la Educación, donde se egresa al funcionario de nómina activa del mismo.

* Quien cobre sueldo sin asistir al Centro de Trabajo, con el argumento de estar Prejubilado o había  Solicitado la Jubilación; sin tener la RESOLUCIÓN MINISTERIAL ocasionará La debitación de prestaciones sociales del Pago Indebido.


LAS INASISTENCIAS:

* La inasistencia Injustificadas de tres (03) días consecutivos, es considerado abandono, de cargo. 

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